許可證一般是指許可機關頒發(fā)的許可申請人從事某種生產(chǎn)經(jīng)濟活動的書面憑證。對于建筑資質證書，當事人在行政機關處進行辦理的流程一般包括：提交申請；等待審查；發(fā)給許可等步驟。一定要注意舟山建筑工程甲級資質單位，希望本文能夠幫到你！

舟山建筑工程甲級資質單位

一、建筑資質有幾種等級

（一）建筑設計甲級資質要求

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

（3）企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產(chǎn)。

2、技術條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。

（2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。

（二）建筑設計有限公司乙級資質標準

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。

2、技術條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

（三）建筑設計丙級要求

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。

2、技術條件

（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。

（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

（四）丁級（限建筑工程設計）

1、資歷和信譽

（1）具有獨立企業(yè)法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。

2、技術條件

企業(yè)專業(yè)技術人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人；具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經(jīng)歷的專業(yè)技術人員不少于2人；具有3年以上設計經(jīng)歷，參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術人員不少于2人。

3、技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的技術、財務、檔案等管理制度

二、申請建筑資質證書的材料

新設立企業(yè)：申請資質應向建設行政主管部門提供下列資料：

1、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(一式四份)和相應的電子文檔;

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本和驗資報告;

3、企業(yè)章程;

4、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證書、身份證;

5、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證、社會保險憑證;

6、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證;

7、申請增項的需提供與增項范圍相適應的人員、設備、業(yè)績;

8、資質標準明確要求企業(yè)具有自有設備、廠房的，企業(yè)需出具購置合同、發(fā)票、房屋產(chǎn)權證或房屋租賃合同等相應證明;

9、需要出具的其他有關證件、資料。

升級企業(yè)：建筑業(yè)企業(yè)申請資質升級，除向建設行政主管部門提供上述所列資料外，還應當提供下列資料：

10、企業(yè)原資質證書正、副本;

11、企業(yè)的財務決算年報表;

12、企業(yè)完成的達到資質標準要求的代表性工程的中標通知書、合同及質量驗收、安全評估等資料。

申請增項的企業(yè)：只需提供第1、2、7、9、12項資料。

三、申請建筑資質證書是怎么個流程

第一步 了解建筑資質標準，準備并整理相應的資料及流程

每一個建筑公司成立之前，已經(jīng)規(guī)劃好相應的資質需求，首先了解其資質條件，落實到每一個細節(jié)，才能在后期實施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費時間又浪費金錢，重點在于了解公司基本要求、人員專業(yè)和數(shù)量，業(yè)績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎，避免出現(xiàn)重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環(huán)節(jié)，很多企業(yè)資質申報吃過很多虧，無論資質取得難還是易，這是一個必要環(huán)節(jié)。

第二步 公司注冊辦理營業(yè)執(zhí)照

通過經(jīng)營所在地工商管理局，按照相應的流程，通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點在于公司注冊資金及經(jīng)營范圍符合資質審批要求。

第三步 招聘相應專業(yè)人才，并注冊到公司系統(tǒng)

公司成立初期，很多人才根本不可能實現(xiàn)自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充?？梢酝ㄟ^自己尋找或者委托專業(yè)人才獵聘機構，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書，并購買相應的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑資質申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料，按照建設主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質申請系統(tǒng)中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。

第五步 現(xiàn)場考察，公示審批結果至于現(xiàn)場專家考察，并不是每一個地區(qū)都會實行，根據(jù)具體情況而定，主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后，主管部門根據(jù)審批權限，逐步審核，在法定時限內，在主管部門官方網(wǎng)站或者資質系統(tǒng)中推送審批意見，并接受社會監(jiān)督，一般會經(jīng)歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機會，最終結果會在通告結果中體現(xiàn)。最終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。

第六步 領取建筑資質證書

通告同意的企業(yè)，會在系統(tǒng)生產(chǎn)受理通知單，企業(yè)憑借營業(yè)執(zhí)照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質手續(xù)，大功告成。經(jīng)過以上六個步驟，成功完成整個建筑公司資質證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路，實際操作過程中需要經(jīng)歷更多的曲折，所以才產(chǎn)生了各種中介，協(xié)助企業(yè)順利辦理成為可能

四、辦理建筑資質證書大概需要多長時間呢

建筑資質申報辦理的時間大概在一個月到三個月甚至是更長的時間

五、申請建筑資質正常費用

1、資質等級

資質等級不同，收費的標準也不一樣。等級越高，代辦費用就越高；等級越低，代辦費用就較低。等級高的資質，辦理難度也高，等級低的資質，辦理難度低，這個也會影響代辦的費用。

2、建筑企業(yè)人員籌備的費用

人員費用在資質代辦的費用中占據(jù)的比例很大。代辦資質需要許多專業(yè)人員，建筑資質對人員的要求是很高的，一般建筑企業(yè)本身的人員配置都是達不到要求的，比如：建造師、工程師、建筑師、安全員、質量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的所需費用不一樣，并且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中占有很大的比例。資質所需人員數(shù)量少則十幾個（新辦資質），多則上幾十個人員（一般是一級資質或特級資質）。具體需要多少費用，得看企業(yè)差多少人員。這時候建筑資質代辦公司就需要根據(jù)資質要求幫助企業(yè)招聘專業(yè)人員。當然有必要花錢在他們身上。當然，除招聘外，公司還可以選擇兼職人員，以降低人員成本。

3、人員社保費用

辦理社保費用也是必不可少的，辦理資質的公司要為辦資質所需的每個人員交社保，對于申請資質的企業(yè)人員，公司需要幫助他們繳納社保，一般3個月左右，以此作為證明，否則人員不能通過審核。一般來說，新設立的資質要求一個月的社會保障，而現(xiàn)有的資質進行升級需要三個月的社保證明。然后建筑企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的人員在資質申請之前獲得所需的費用。

4、建筑資質代辦服務費用

幫忙代辦資質是要收取一定的服務費用的。收取的費用一般是根據(jù)資質等級高低、申請類別、申請專業(yè)等來決定，包括材料準備，建筑資質申報等，需要支付一定的費用。具體金額可能取決于建筑公司是新辦資質，資質升級還是資質延續(xù)，資質辦理的需求不同費用也是不同的。另外，每個資質代理公司之間可能存在一定的價格差異，但通常會在一定范圍內變化。

上面這些就是我們整理的關于舟山建筑工程甲級資質單位的資料。生活中經(jīng)常會接觸到行政許可法，在辦理行政許可證的時候，必定會接觸到行政許可證的辦理流程，行政許可申請人可以委托代理人申請，在申請過程中遇到有疑問的，可以要求行政機關進行說明。行政機關要公示行政許可事項，提供相關文書等。投資者在不懂的時候就可以多咨詢一下。