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人力資源許可證登記

內(nèi)容摘要：人力資源許可證登記流程人力資源許可證的登記流程通常包括以下幾個(gè)主要環(huán)節(jié)：收件：申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢(xún)

人力資源許可證的登記流程通常包括以下幾個(gè)主要環(huán)節(jié)：

辦理人力資源許可證通常需要準(zhǔn)備以下材料：

開(kāi)辦申請(qǐng)書(shū)：說(shuō)明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請(qǐng)?jiān)S可證的目的。
工商管理部門(mén)的文件：包括《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》原件及其復(fù)印件。
注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告：證明注冊(cè)資本已經(jīng)實(shí)繳的報(bào)告。
辦公場(chǎng)所證明：包括房產(chǎn)證或者租賃合同，以及可能的消防驗(yàn)收合格證明。
公司名稱(chēng)：公司的正式名稱(chēng)和標(biāo)識(shí)。
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
5名以上的具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專(zhuān)職工作人員的身份證，畢業(yè)證，一寸免冠照片、
企業(yè)自有或租賃等合法方式取得的辦公場(chǎng)所的房產(chǎn)證、租賃合同等相關(guān)證明文件（注意：房屋使用面積應(yīng)大于等于50平米，租賃方式獲取的租賃期限應(yīng)大于等于一年）。
法定代表人的身份證明、
專(zhuān)職工作人員的勞動(dòng)合同、社保繳納證明。

在進(jìn)行人力資源許可證登記時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

與人力資源許可證登記相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令（第700號(hào)）人力資源市場(chǎng)暫行條例》：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案〉〈人力資源社會(huì)保障部在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案〉的通知》：其中對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批，經(jīng)營(yíng)性中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批，人力資源服務(wù)許可等的改革方式和監(jiān)管措施進(jìn)行了規(guī)定。

人力資源許可證的辦理地點(diǎn)通常為縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)。但具體辦理地點(diǎn)可能因地區(qū)政策有所差異，建議您咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐娜肆Y

人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。
符合條件，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出準(zhǔn)予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證。