
好順佳集團
2024-10-10 10:29:40
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑行業(yè)的三級施工資質改革是在一系列政策和市場環(huán)境變化的推動下進行的。
政策導向:為貫徹落實2019年全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議精神和李克強總理重要講話精神,按照《國務院辦公廳關于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務分工方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕39號)要求,深化建筑業(yè)“放管服”改革,做好建設工程企業(yè)資質認定事項壓減工作。
行業(yè)現(xiàn)狀:建筑業(yè)企業(yè)資質類別過細、等級過多、準入門檻高手續(xù)繁等問題突出。例如,建筑業(yè)企業(yè)資質分為三大序列,分別為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務三個序列,其中施工總承包序列設有12個類別,一般分為4個等級(特級、一級、二級、三級),這種復雜的資質體系增加了企業(yè)的運營成本和管理難度。
市場需求:隨著建筑市場的不斷發(fā)展,需要更加靈活和高效的資質管理制度,以適應市場競爭和行業(yè)發(fā)展的需要。
三級施工資質改革在資質類別、等級設置和審批方式等方面都有了顯著的變化。
資質類別整合:工程勘察資質分為綜合資質和專業(yè)資質,工程設計資質分為綜合資質、行業(yè)資質、專業(yè)和事務所資質,施工資質分為綜合資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質,工程監(jiān)理資質分為綜合資質和專業(yè)資質。
等級調整:施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級,專業(yè)承包資質和專業(yè)作業(yè)資質不分等級。例如,將10類總包特級資質調整為施工綜合資質,施工綜合資質不分等級,取得施工綜合資質的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。
審批優(yōu)化:簡化資質標準、優(yōu)化審批方式,提高審批效率。
三級施工資質改革對不同等級的企業(yè)影響各異。
對于特級企業(yè):原特級施工企業(yè)可直接取得綜合資質甲級,擴大了業(yè)務范圍,但也面臨著更激烈的競爭。
對于一級企業(yè):總包一級自然就是總包的一級,競爭壓力可能會因二級升一級資質更容易而增加。
對于二級企業(yè):有更多機會承接更高等級的項目,但也需要提升自身實力以應對競爭。
對于三級企業(yè):可能需要通過提升自身條件來適應新的資質要求,或者與其他企業(yè)合作以增強競爭力。
三級施工資質改革將推動建筑行業(yè)呈現(xiàn)新的發(fā)展趨勢。
優(yōu)勝劣汰加?。河袑嵙?、講信用的企業(yè)將獲得更多發(fā)展機會,而實力較弱、信用不佳的企業(yè)可能面臨淘汰。
行業(yè)整合加速:資質等級和類別的合并或縮減,促使企業(yè)通過兼并重組等方式擴大規(guī)模,提高競爭力。
創(chuàng)新發(fā)展成為關鍵:企業(yè)需要在技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面加大投入,以適應市場變化。
三級施工資質改革正在穩(wěn)步推進,并取得了一定的成果。
政策發(fā)布:住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了一系列相關政策,如《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》等,明確了改革的方向和措施。
實施案例:近期,住建部發(fā)布了《關于做好有關建設工程企業(yè)資質證書換領和延續(xù)工作的通知》(建辦市〔2023〕47號),明確了三級資質換證和一級資質延續(xù)新增1年的選項。同時,一些地區(qū)的企業(yè)已經(jīng)按照新的資質要求進行了換證和升級,取得了良好的效果。例如,某些企業(yè)通過整合資源,成功獲得了更高等級的資質,提升了市場競爭力。
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