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白銀全程辦理資質(zhì)升級咨詢

好順佳集團
2024-09-27 09:34:10
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內(nèi)容摘要：白銀資質(zhì)升級咨詢辦理流程建筑企業(yè)若要進行白銀資質(zhì)升級，辦理流程通常如下：明確公司預申請的資質(zhì)項，研究相應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)標準，確定所申請...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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白銀資質(zhì)升級咨詢辦理流程

建筑企業(yè)若要進行白銀資質(zhì)升級，辦理流程通常如下：

明確公司預申請的資質(zhì)項，研究相應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)標準，確定所申請資質(zhì)項標準所要求的人員證書專業(yè)和數(shù)量。
組織統(tǒng)計公司現(xiàn)有人員證書專業(yè)和數(shù)量，確定實際人員證書與標準要求的差距。
準備申報材料，包括但不限于《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》、資質(zhì)升級書面申請、營業(yè)執(zhí)照副本原件和復印件、企業(yè)資質(zhì)證書正副本復印件、《企業(yè)章程》和企業(yè)經(jīng)營負責人的任職文件以及職稱、企業(yè)年度資產(chǎn)負債表和損益表、企業(yè)近幾年完成的具有代表性工程合同資料、代表工程竣工核驗資料、工程質(zhì)量評估資料、工程安全評估資料、企業(yè)工程技術(shù)人員及經(jīng)濟管理人員職稱、關(guān)鍵崗位人員崗位證書原件及復印件和身份證復印件、企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)原件及復印件和身份證復印件等。
對申請材料齊全、符合法定形式的，上報件在承諾期內(nèi)上報省建設(shè)廳審批。
上報件由省建設(shè)廳在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站進行公示及通告。
領(lǐng)取建筑業(yè)證書。

白銀資質(zhì)升級所需材料

白銀資質(zhì)升級所需材料較為繁雜，主要包括以下方面：

人員方面：資質(zhì)升級或增項中人員是必不可少的，其中主要有一級注冊建造師、技術(shù)負責人、持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員、經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人的數(shù)量要達標。
業(yè)績方面：業(yè)績是資質(zhì)升級成功的重大因素之一，在資質(zhì)升級或增項之前要把業(yè)績資質(zhì)整理齊全，保管好各類報告，切記業(yè)績的材料要真實，因為業(yè)績考核最嚴格，必須附有相關(guān)證明；提交虛假資料會被公開通報并且企業(yè)在一年之內(nèi)不得再次申請此資質(zhì)；嚴重者，建筑資質(zhì)會被撤銷。還有一點就是要在每一項項目完成后向建設(shè)部門報告。
資產(chǎn)方面：每個資質(zhì)的注冊資產(chǎn)要求都是不一樣的，謹記在要注冊資金的時候，最好提前六個月去注冊，這樣對資質(zhì)升級或增項會更加安全。
綜合資料卷：應(yīng)包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本掃描件；企業(yè)自有或租賃的主要機械設(shè)備、檢測儀器的購置發(fā)票或租賃合同掃描件。社保證明應(yīng)至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、繳費起止時間及社會保險機構(gòu)認可印章(樣表附后)；注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書(項目經(jīng)理過渡期內(nèi)的項目經(jīng)理資質(zhì)證書或自聘三級項目經(jīng)理資料)、注冊建造師注冊證書、身份證掃描件。其中注冊建造師(項目經(jīng)理)只能在一家企業(yè)任職，其證書上的單位必須與申報單位名稱一致；注冊建造師(項目經(jīng)理)與本企業(yè)簽訂的聘用期一年以上的勞動合同掃描件等。
其他材料：企業(yè)人員在升級資質(zhì)證書的時候需要企業(yè)法人攜帶營業(yè)執(zhí)照副本以及復印文件；攜帶企業(yè)資質(zhì)證書、和復印文件、企業(yè)章程復印文件(需要附股東簽字或者蓋章)以及提供法定代表人任職文件和身份證明、企業(yè)主要任務(wù)的任職文件和各自職稱證書以及身份證、項目經(jīng)理的資質(zhì)證書以及注冊建造師證書；企業(yè)的經(jīng)理管理人員以及企業(yè)工程技術(shù)職稱證書，和勞務(wù)合同復印文件身份證件、施工合同、竣工驗收單(備案表)，需要提供圖紙、照片、工程結(jié)算單等；需提供企業(yè)三年來的統(tǒng)計報表；企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表和損益表)；資質(zhì)標準對企業(yè)設(shè)備和廠房有具體要求的，企業(yè)應(yīng)該出示相關(guān)的設(shè)備購置或租賃合同、發(fā)票、房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明；對企業(yè)分立、合并后設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請，還應(yīng)提交下列材料：企業(yè)分立、合并的批準文件或董事會決議；分立、合并前原企業(yè)近三年財務(wù)報表和統(tǒng)計報表；需要有資格的單位出具的該驗資證明；新企業(yè)與原企業(yè)的人員、工程業(yè)績及相關(guān)設(shè)備的分割、合并情況；企業(yè)分立或合并，原企業(yè)仍保留資質(zhì)的，應(yīng)與分立或合并后的企業(yè)同時申報。還有企業(yè)在申請建筑資質(zhì)升級流程中需要注意企業(yè)的業(yè)績問題，辦理建筑資質(zhì)升級時需要相應(yīng)的標準和專業(yè)，公司準備所需要的業(yè)績材料也是不相同。企業(yè)人員社保，通常在資質(zhì)升級的時候需要提供個人員社保證明，一般需要過去的三個月社保繳納清單，在打印社保清單的時候一定注意蓋章沒有章印是沒有效果的。

白銀資質(zhì)升級辦理注意事項

在辦理白銀資質(zhì)升級時，有以下重要注意事項：

主項資質(zhì)等級不能低于輔項資質(zhì)等級，必須得先升主項資質(zhì)，然后升輔項資質(zhì)。
企業(yè)資質(zhì)升級重點在于工程業(yè)績，包括中標、合同、圖紙等等全套材料。
企業(yè)資質(zhì)升級還需要注意注冊類的人員數(shù)量及專業(yè)，必須符合資質(zhì)標準最低要求。
企業(yè)資質(zhì)升級非注冊類人員數(shù)理必須達到資質(zhì)標準最低限制，并且現(xiàn)在查證書的真假太嚴，不要用假的證書去冒充，即便是與政府相關(guān)人員關(guān)系再好也不行。
企業(yè)近三年的財務(wù)狀況需要良好。
企業(yè)機械設(shè)備需要達標。
不同的工程準備的業(yè)績也不相同，建議先升一到兩項，別一起做，批下來的希望基本等于沒有。

改革前后的資質(zhì)升級要求也有所不同：

改革前資質(zhì)升級要求：無論是施工還是設(shè)計、勘察等主要資質(zhì)，企業(yè)想要升級，只考核企業(yè)近五年的業(yè)績符合資質(zhì)標準要求，即可提交申報；只要業(yè)績真實，可以回函操作，基本可以搞定。
改革后新版資質(zhì)升級要求：新版資質(zhì)升級標準中，明確了企業(yè)需要繳納稅務(wù)3年以上，意味著升級所有資質(zhì)需要考核交稅的金額，專業(yè)承包類資質(zhì)或者設(shè)計乙級資質(zhì)升甲級近三年需要交100-300萬的稅收，總包需要交800萬的稅收證明，而且注冊人員的業(yè)績需要有網(wǎng)查業(yè)績才能升甲級，因此，資質(zhì)改革后，企業(yè)想要升級，并不是只有一個難點，需要有時間去堆積，另外還附加了稅收問題。升級不在是想升就升，業(yè)績和稅收都要作為考核的依據(jù)。

成功的白銀資質(zhì)升級案例分析

但是可以從一般的建筑資質(zhì)升級成功案例中汲取經(jīng)驗。例如，一些企業(yè)在升級過程中，嚴格按照資質(zhì)標準準備人員、業(yè)績和資產(chǎn)等方面的材料，確保材料的真實性和完整性。同時，注重工程業(yè)績的積累和管理，及時備案相關(guān)業(yè)績，為資質(zhì)升級提供有力支持。在人員方面，確保注冊類和非注冊類人員的數(shù)量、專業(yè)和證書符合要求，避免使用虛假證書。通過這些努力，成功實現(xiàn)了資質(zhì)的升級，擴大了企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和市場競爭力。

白銀資質(zhì)升級咨詢機構(gòu)推薦

以下是一些可能提供白銀資質(zhì)升級咨詢服務(wù)的機構(gòu)：

香港金銀業(yè)貿(mào)易場：該交易所擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑，不僅提供白銀交易服務(wù)，還涵蓋多種金屬及衍生品交易。金銀業(yè)貿(mào)易場會員嚴格的監(jiān)管和透明的交易機制，贏得了全球投資者的信賴。
上海黃金交易所：上海黃金交易所以其高效的交易執(zhí)行和卓越的客戶服務(wù)，成為白銀投資者的重要選擇。該交易所還提供多種交易工具，滿足不同投資者的需求。
紐約金屬交易所：紐約金屬交易所擁有全球先進的交易技術(shù)和嚴格的資金管理制度，確保交易的公平、公透明。無論是初學者還是專業(yè)投資者，都能在紐約金屬交易所找到適合自己的投資方式。

在選擇資質(zhì)升級咨詢機構(gòu)時，您可以通過實地探訪、線下面談等方式，了解機構(gòu)的實力、專業(yè)度、服務(wù)內(nèi)容和合同條款等，確保選擇到靠譜的機構(gòu)。例如，實地探訪機構(gòu)的選址、規(guī)模和人員配置，線下面談時詳細溝通工程業(yè)績處理、合同透明性和退款政策等問題。