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公司資質分立弊端

內容摘要：公司資質分立的風險與弊端法律風險：資質分立過程中可能涉及到違反相關法律法規(guī)的情況，例如資質轉讓的限制和規(guī)定。一些資質分立行為可能被...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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法律風險：資質分立過程中可能涉及到違反相關法律法規(guī)的情況，例如資質轉讓的限制和規(guī)定。一些資質分立行為可能被認定為無效，從而給企業(yè)帶來法律糾紛和經濟損失。
財務風險：在資質分立過程中，可能需要支付一定的費用，包括中介服務費用、手續(xù)辦理費用等。如果分立操作不當，可能導致企業(yè)財務成本增加，影響企業(yè)的資金流動和財務狀況。
經營風險：分立后的新公司可能在短期內面臨經營困難，如市場認可度低、客戶資源流失等。同時，原公司可能因為資質分立而失去部分競爭優(yōu)勢，影響業(yè)務發(fā)展。
信用風險：若資質分立過程中存在不規(guī)范操作，可能影響企業(yè)的信用記錄，對企業(yè)未來的業(yè)務拓展和合作產生不利影響。
政策風險：不同地區(qū)的政策對資質分立的要求和限制不同，企業(yè)可能因不了解當地政策而導致分立失敗或面臨處罰。

以下是一些公司資質分立弊端的案例：

在某案例中，案涉《資質分立、股權轉讓協(xié)議書》，存在母公司資質剝離給子公司和子公司股權轉讓兩個法律行為，但實質是資質轉讓，被認定無效。
從公司分立案件裁判現狀來看，公司分立糾紛類案例在地域分布上主要集中在廣東省、湖南省、浙江省、北京市等，且2017年之后此類案件呈直線上升的勢頭。通過對裁判結果的可視化分析，當前條件下公司分立糾紛案件中，獲得法院全部支持的案件占比較低。

為避免公司資質分立的弊端，企業(yè)可以采取以下措施：

做好前期調查：了解建筑資質公司的財務狀況，查看是否有負債，稅務是否干凈；檢查營業(yè)執(zhí)照的有效期和年檢是否合格；確認資質證書有效期，安全許可證是否過期，以及是否會影響分立；了解公司目前在建項目情況，是否有過事故等。
借助專業(yè)機構：建筑資質分立是一項專業(yè)的業(yè)務，涉及簽訂合約、辦理變更手續(xù)、辦理資質重組分立業(yè)務等，對于沒有經驗的建筑企業(yè)來說，需要專業(yè)的資質代辦公司協(xié)助才能完成。
關注當地政策：當資質分立涉及到跨省市時，企業(yè)需要留意資質出售方的當地政策。各地區(qū)的資質政策不同，需上當地的住建廳了解具體的法律法規(guī)，個別省市為了保護當地企業(yè)經濟，會限制資質出省分立。若不提前了解，將會浪費時間和成本。
注意分立期限：企業(yè)完成公司分立后，需在時限內辦理資質分立手續(xù)。當簽訂公司分立合同后，企業(yè)法人隨即發(fā)生了變更，根據相關規(guī)定，當營業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后，企業(yè)需在30天內辦理資質證書變更，需要變更的內容有：企業(yè)名稱、企業(yè)地址、注冊資本等。若企業(yè)未能在規(guī)定的期限內辦理資質變更，則會被處以一千元至一萬元的罰款。