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湖北省建筑業(yè)資質分離

好順佳集團
2024-09-20 09:34:16
5805

內容摘要：一、湖北省建筑業(yè)資質分離的政策法規(guī)建筑業(yè)企業(yè)資質分離涉及多項政策法規(guī)。以下是一些關鍵要點：資質延續(xù)方面：企業(yè)凈資產需滿足標準要求，...

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一、湖北省建筑業(yè)資質分離的政策法規(guī)

建筑業(yè)企業(yè)資質分離涉及多項政策法規(guī)。以下是一些關鍵要點：

資質延續(xù)方面：
- 企業(yè)凈資產需滿足標準要求，以企業(yè)上年度或者當期財務報表的凈資產為準，應滿足其擁有的資質標準中最高者。
- 建造師應滿足最低標準要求，如擁有多種資質，以相應資質標準中建造師數量要求最多的為準。
- 資質延續(xù)實行告知承諾制審批，審批平臺提示填寫內容后，在線打印申請表，經法定代表人簽字蓋章后郵寄省廳，無需提交附件資料。
- 現階段已經到期的資質證書，新標準頒布之后，按新標準執(zhí)行。有效期為1年的資質，在有效期屆滿前應當提前申請重新核定。
資質升級方面：
- 實行告知承諾制，事后核查的內容包括代表工程業(yè)績、企業(yè)凈資產、人員以及標準要求的設備、廠房等。
- 對企業(yè)承諾事項進行全面核查，省內業(yè)績實地核查，省外業(yè)績函詢或電話詢問工程所在地住建部門。
關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定：
- 重組涉及的原、新企業(yè)的凈資產、相關專業(yè)的技術負責人、注冊人員應滿足相應資質標準要求。凈資產對照企業(yè)的財務報表、工商實收資本確認；技術負責人的學歷、職稱、社保從省相關部門調取資料確認；原、新企業(yè)所具有的所有資質，其建造師應滿足該類別最低等級資質要求。
- 企業(yè)跨省變更遷出的，擬遷出企業(yè)須取得擬遷入?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）住建廳（委）同意接納的文件。
- 企業(yè)應按照建市79號文件提供申請資料。
- 重組涉及的原、新企業(yè)不存在股東股權凍結、股東被限制高消費等失信行為。
- 由省廳核準的重組事項，申請企業(yè)所在地市（州、直管市、林區(qū)）住建局應按照要求初審企業(yè)的申請資料，同意后再報送省廳。
- 按照《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市79號）辦理變更材料清單，涉及企業(yè)均需提供相關材料。

二、湖北省建筑業(yè)資質分離的辦理流程

湖北省建筑業(yè)資質分離的辦理流程通常包括以下步驟：

制定詳細的分立方案：公司董事會召開會議，對公司分立的基本情況制作方案，包括公司分立的原因、目的，分立以后各個公司的地位，分立后的公司章程等。
召開股東會討論：分立方案出來以后，由全體股東召開股東會進行討論，明確公司的債務承擔問題，制定債務分擔協(xié)議。股東會討論該分立方案是否可行，完成后制定股東會決議。
制作財務文件：編制資產負債表，了解公司的財產情況和債務問題，以便于進行合理分割，優(yōu)化資源配置。財產的分割必須經過股東會授權同意，并且由董事會具體執(zhí)行。
向行政機關申請：向工商行政管理部門提出申請。申請通過后，企業(yè)還需要通知債權人，一般情況下還需要進行登報公示。
企業(yè)在報送書面申請材料前，/企業(yè)資質管理系統(tǒng)/資質證書變更/填寫變更事項并確定變更，完成網上申請、數據上傳。
區(qū)縣建管部門審核簽字。
市建管處審核。
省核準企業(yè)的名稱變更到省建管局審核辦理。
部核準企業(yè)變更到省建管局審核辦理剝離轉讓流程：新成立一家子公司，將資質剝離過去，收購方獲得分立出來的建筑資質。
辦理轉出、接收手續(xù)：找專業(yè)的合作伙伴幫助辦理、制作資質分立材料，通過網上流程，利用人脈關系，以保證資質分立能夠順利過關，拿到出省函。拿到出省函和資質分立申報材料，遞交給子公司注冊所在地建設主管部門。
股權變更：子公司拿到資質后，企業(yè)就能收購其股份，吸收合并其資質。

三、湖北省建筑業(yè)資質分離的注意事項

在進行湖北省建筑業(yè)資質分離時，需要注意以下重要事項：

公司債務問題：務必查清楚轉讓公司的債務情況，包括潛在債務，避免陷入不必要的債務糾紛。
公司經營狀態(tài)：關注轉讓方公司的工商與稅務狀態(tài)，以及證照有效期情況。工商或稅務異常會影響資質分立變更，證照超期會導致資質證書失效。
公司年檢情況：核實轉讓企業(yè)是否按要求參加年檢，年檢結果關系到公司的發(fā)展和能力。
公司審計報告：檢查轉讓企業(yè)注冊資金是否為墊資注冊，注冊資金是否全部到位及有沒有抽逃資金的現象。
公司業(yè)績和在建項目：了解轉讓公司的業(yè)績和在建項目情況，是否出現過安全事故，這關系到公司信用和后續(xù)業(yè)務開展。
營業(yè)執(zhí)照和相關證書有效期：注意營業(yè)執(zhí)照、建筑資質證書和安全生產許可證的有效期。
調查轉讓企業(yè)信息：檢查轉讓企業(yè)是否合法經營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。
調查債務情況：在資質分立前，對轉讓企業(yè)進行債務調查，并在轉讓合同中明確責任承擔。
檢查公司證件：查看公司營業(yè)執(zhí)照、建筑資質證書、安全生產經營許可證等證件是否齊全，是否在有效期內。查看各類工作人員證書是否齊全。
納稅申報：建筑資質分立涉及公司變更，需向稅務人員進行納稅申報，包括印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。

四、湖北省建筑業(yè)資質分離的成功案例

以下是一些湖北省建筑業(yè)資質分離的成功案例：

世紀建研協(xié)助企業(yè)通過分立平移的模式，在不同時間讓企業(yè)直接取得市政總包二級資質、建筑總包一級資質、公路1級資質等。
鄱陽法院創(chuàng)新破題，順利審結江西昌樂建設工程有限公司破產清算案，這是江西省首例運用破產程序成功處置建筑企業(yè)資質分立的典型案例。通過招募意向投資人的方式，將昌樂公司的建筑業(yè)企業(yè)資質剝離變現，最終成功將“無形資產”變現為“真金白銀”，昌樂公司債權人的債權得以清償。

五、湖北省建筑業(yè)資質分離的常見問題及解決辦法

在湖北省建筑業(yè)資質分離過程中，可能會遇到以下常見問題及相應的解決辦法：

資質分立方式選擇：建筑資質分立有整體轉讓及資質剝離兩種方式。整體轉讓需變更整個公司，剝離轉讓涉及新子公司建立和資質剝離，受讓方需根據自身需求選擇，避免因方式不當導致后續(xù)問題。
債權債務問題：資質分立過程中，原單位債權債務可能復雜，需提前清算，否則可能承擔多余債務。受讓方應在轉讓前仔細調查，明確債務情況。
轉讓剝離困難：收購方通常只需要某項特定資質，而單獨收購某項資質的剝離分割較困難，需提前了解具體要求和程序。
政策限制和證件不全：某些地區(qū)可能限制資質分立，且轉讓資質材料不全可能導致分立失敗。在進行資質分立前，要了解當地政策，確保材料齊全。