
好順佳集團
2024-08-06 08:58:49
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建設工程資質申報延期
不同地區(qū)的政策有所不同,但總體上都有明確的規(guī)定和流程。
資質證書有效期
根據(jù)安徽省住建廳《關于建設工程企業(yè)資質有關事宜的通知》(建市函〔2022〕748號)文件要求,持有紙質資質證書的企業(yè),其有效期統(tǒng)一延期至2023年12月31日。
吉林、寧夏、江西的資質證書有效期統(tǒng)一自動延續(xù)至2024年6月30日。
浙江、四川、安徽、廣西、云南、河北的資質證書有效期統(tǒng)一自動延期至2024年12月31日。
西藏的資質證書延期至2024年原證書發(fā)放日期的月日時間。
其他省份需按規(guī)定進行申請延續(xù)。
延期辦理流程 - 基本材料準備:企業(yè)應具備建筑資質證書正副本原件、安全生產(chǎn)許可證原件、營業(yè)執(zhí)照、公章、政務服務網(wǎng)賬號密碼、社保賬戶賬號密碼。黑名單企業(yè)不能辦理延期。
建筑資質延期人員準備:人員應根據(jù)相應等級合理安排人員配置。建筑業(yè)企業(yè)申請二級資質延續(xù)的技術負責人應滿足二級資質標準,其他人員如建造師、工程師、技術工人等按照對應專業(yè)的三級標準配置。
建筑資質延期申報:由省級核發(fā)的二級資質辦理建筑資質延期的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的省級建設行政主管部門提出申請,由行政審批處審查合格并簽署意見,報建設廳建筑管理處復核。
審核批準:省級住房和城鄉(xiāng)建設廳對申請建筑資質延期的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質標準。
公示領證:審核結果經(jīng)行政審批處公示完成后,企業(yè)應上繳原資質證書正副本原件(電子版資質證書的除外),予以核準并頒發(fā)新資質證書或電子版資質證書。
注意事項 - 時間節(jié)點:建筑資質延期應提前六個月著手準備,雖然建筑資質延期的法定時間是提前三個月,但是個別企業(yè)在經(jīng)營過程中存在人員不符合資質標準的情況,務必預留三個月時間進行人員補充。
人員重復參保或重復入庫:全國大部分省份已經(jīng)實行社保聯(lián)網(wǎng),在選擇人員的時候一定落實好勞動合同,不要出現(xiàn)異地參保,確保社保唯一,所有人員必須進行查重。
技術負責人業(yè)績可查:技術負責人是重點考核對象,正常情況下技術負責人業(yè)績可查是建筑資質新辦時考核的重點并不是建筑資質延期考核的重點。但由于大多數(shù)企業(yè)新辦資質時的技術負責人在五年的經(jīng)營過程中已經(jīng)離職,企業(yè)在建筑資質延期的時候會更換技術負責人,因此建筑資質延期技術負責人考核就成了重點。
準備階段
檢查企業(yè)是否滿足現(xiàn)有資質標準的要求,包括企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員。
準備必要的材料,如《資質延續(xù)申請表》、建筑業(yè)企業(yè)資質證書正副本、營業(yè)執(zhí)照正副本、安全生產(chǎn)許可證正副本、法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證、注冊建造師證書和身份證、中高級工程技術人員的身份證、職稱證和社保證明。
申請階段 - 企業(yè)應于資質證書有效期屆滿3個月前,按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續(xù)。
審核階段 - 資質受理部門對企業(yè)提交的申請材料進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質標準。
公示領證階段 - 審核通過后,企業(yè)應上繳原資質證書正副本原件(電子版資質證書的除外),予以核準并頒發(fā)新資質證書或電子版資質證書。
問:如果企業(yè)不再滿足資質標準要求,該怎么辦? - 答:如果企業(yè)不再滿足資質標準要求,資質許可機關不批準其相應資質延續(xù),企業(yè)可在資質許可結果公布后3個月內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。超過3個月仍未提出申請,從最低等級資質申請。
問:如果資質證書有效期屆滿,企業(yè)仍未提出延續(xù)申請,該怎么辦? - 答:如果資質證書有效期屆滿,企業(yè)仍未提出延續(xù)申請,其資質證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動,企業(yè)應從最低等級資質重新申請。
建設工程企業(yè)資質延期是一項重要的工作,企業(yè)應提前準備,確保在資質證書有效期屆滿前完成延期申請。不同地區(qū)的政策有所不同,企業(yè)應根據(jù)當?shù)氐木唧w政策和流程進行操作。在整個過程中,企業(yè)應保持與相關部門的溝通,確保申請材料的真實性和完整性,以便順利通過審核,獲得新的資質證書。
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