為加快發(fā)展我市網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)，按照《交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營管理暫行辦法》的通知》精神， 《內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營管理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我市實(shí)際情況，呼和浩特區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作局組織制定了《呼和浩特市對加快發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn)業(yè)（征求意見稿）》?，F(xiàn)將全文在網(wǎng)上發(fā)布，并征求公眾意見?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、征求意見時(shí)間

2020 年 11 月 12 日至 11 月 26 日

二、反饋方式

（1）郵寄至：呼和浩特地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局辦公室（收件），郵編010010，地址：呼和浩特市新城區(qū)哲里木路104號原勞動(dòng)大廈806室。

(2) 電郵至：

（3）聯(lián)系人：云偉 13826528954 13826528954 傳真：13826528954。

請?jiān)谛藕?、郵件、傳真標(biāo)題中注明“呼和浩特市加快發(fā)展網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)的若干措施征求意見”

歡迎各界人士、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位提出意見和建議。

特此通知

呼和浩特區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作局

2020 年 11 月 12 日

呼和浩特加快發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn)業(yè)的若干措施

（征求意見稿）

按照《交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營管理暫行辦法》的通知》和《互聯(lián)網(wǎng)道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營管理實(shí)施細(xì)則》精神內(nèi)蒙古自治區(qū)平臺(tái)”，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn) 網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)成本、業(yè)務(wù)資格審批流程、管理部門的數(shù)字化管理方式等關(guān)鍵問題，鼓勵(lì)本地車輛和本地企業(yè)全面升級為在線貨運(yùn)公司，簡化在線貨運(yùn)許可證在辦理過程中，鼓勵(lì)開展網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園試點(diǎn)工作，加大扶持力度。為加快貨運(yùn)業(yè)特別是中小貨運(yùn)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，試行以下措施：

1.支持對象

（一）在呼和浩特注冊落戶，注冊資本不低于5000萬元人民幣，依法納稅的在線貨運(yùn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營服務(wù)公司（以下簡稱“運(yùn)營服務(wù)公司”）。

（二）在呼和浩特注冊落戶，依法取得網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)經(jīng)營許可證，簽訂入駐數(shù)字產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)合同的網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)公司或其分支機(jī)構(gòu)（以下簡稱“網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)”）公司”）。

二、支持措施

（一）業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對兩個(gè)月納稅（含企業(yè)及為會(huì)員代征、代繳、代扣的各類稅金及附加）超過20萬元的網(wǎng)絡(luò)貨代企業(yè)，給予業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為地方經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。市、區(qū)（縣））兩級預(yù)留90個(gè)增量部分。

（二）綜合經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)。對擁有30家以上網(wǎng)絡(luò)貨代公司的項(xiàng)目公司給予綜合經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為入駐企業(yè)在市、區(qū)（縣）兩級對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)（包括為會(huì)員代收、繳納、代扣的各項(xiàng)稅金及附加），預(yù)留10個(gè)增量部分。

(3)增量部分的基準(zhǔn)。入駐數(shù)字產(chǎn)業(yè)園的現(xiàn)有貨運(yùn)企業(yè)，以該企業(yè)前五年（2015-2019年，實(shí)際納稅時(shí)間不足五年）在呼和浩特市的兩個(gè)月平均地方財(cái)政貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)。新注冊入駐的數(shù)字產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè)以0元為基準(zhǔn)。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)資金每兩個(gè)月兌現(xiàn)一次，上期獎(jiǎng)勵(lì)資金（以營業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）于次月末前撥付。

（五）運(yùn)營服務(wù)公司依法落地呼和浩特后，政府給予辦公用房租賃補(bǔ)貼，為期五年。呼和浩特科技城自建寫字樓可享受呼和浩特科技城相關(guān)優(yōu)惠政策。

（六）積極爭取自治區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)資金支持呼和浩特市網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)比例按市、區(qū)（縣）獎(jiǎng)勵(lì)比例執(zhí)行。

3. 保單申請及兌付流程

（一）申請。數(shù)字產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營服務(wù)公司將符合條件（符合獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)并成功申報(bào)納稅）的網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)申請材料統(tǒng)一報(bào)送市交通運(yùn)輸局。網(wǎng)絡(luò)貨代企業(yè)逾期獎(jiǎng)補(bǔ)申請延期至下月。

(2) 審查。市交通運(yùn)輸局對申報(bào)的網(wǎng)上貨代企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行審核，出具中標(biāo)資質(zhì)結(jié)果，并報(bào)市稅務(wù)局。

(3) 統(tǒng)計(jì)。市稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)確認(rèn)申報(bào)的網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè)在上一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)周期繳納的稅費(fèi)數(shù)額，并向市財(cái)政局出具納稅意見。

(4) 付款。市財(cái)政局對符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè)，按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四。其他

（一）本辦法自發(fā)布之日起30日起實(shí)施，有效期5年。本辦法實(shí)施過程中，法律、法規(guī)和上級政策發(fā)生調(diào)整的，以法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

（二）網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)公司、運(yùn)營服務(wù)公司依法落地呼和浩特并享受本優(yōu)惠政策后，15年內(nèi)不得以任何形式搬遷。

呼和浩特市政府信息公開平臺(tái)

段磊

校對：楊彩霞

初讀：王文彥

編委：阿拉騰

請?jiān)诤艉秃铺厝請?bào)官方注明

提交電子郵件：

2020年呼和浩特中小企業(yè)政策大講堂（第10期）將于11月3日上午8:30準(zhǔn)時(shí)開課！

主辦單位：呼和浩特市工業(yè)和信息化局

承辦單位：和靈兒縣經(jīng)濟(jì)和信息化局

內(nèi)蒙古阿吉力泰人才咨詢有限公司

地址：格爾縣和林聚華賓館三樓會(huì)議廳

課程背景：

員工績效管理對企業(yè)績效至關(guān)重要作為流程的一部分，傳統(tǒng)的績效管理對于管理者來說是一堆無法超越的文書工作，對于很多員工來說也是一次千載難逢的過渡?？冃Ч芾砣狈?dòng)力，無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)績效。

有效的引擎和保證。

近年來，隨著勞動(dòng)力成本的上升和內(nèi)外部環(huán)境的變化，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。做好績效管理工作，

為企業(yè)打造競爭優(yōu)勢勢在必行

課程福利

● 掌握BSC+KPI績效管理理念，能夠運(yùn)用BSC分解企業(yè)戰(zhàn)略，確立業(yè)務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營壓力層層分解傳遞，從公司到部門，從部門對個(gè)人目標(biāo)的分解和實(shí)際操作

● 掌握績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，掌握KPI提取、定義、量化、評分的方法，了解基于結(jié)果的項(xiàng)目考核方法

檢查，使評估能夠順利實(shí)施并解決不同類型的問題。部門考核難點(diǎn)

● 掌握績效管理的方法，掌握績效評價(jià)的方法和績效結(jié)果的綜合應(yīng)用，解決績效考核的一些問題

，促進(jìn)績效管理的良性循環(huán)

● 掌握績效溝通的方法和技巧，應(yīng)對困難的績效改進(jìn)面試

課程大綱：

第1講：績效管理升級

一、績效管理在人力資源管理中的應(yīng)用\ n

2、傳統(tǒng)績效管理的困惑

3、企業(yè)績效管理升級

第二講：績效管理的目標(biāo)設(shè)定

一、企業(yè)績效管理的目的

2、公司目標(biāo)

第三講：如何設(shè)置關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI

一、關(guān)鍵績效（KPI）指標(biāo)體系

2、KPI設(shè)計(jì)流程

3.如何設(shè)計(jì)量化指標(biāo)

四。如何設(shè)計(jì)定性指標(biāo)

五、如何設(shè)計(jì)工藝指標(biāo)

六、如何設(shè)計(jì)非權(quán)重指標(biāo)

七、關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)中的幾個(gè)關(guān)鍵問題

第 4 講：設(shè)計(jì)績效評估系統(tǒng)

1、績效考核的組織與管理

2、績效考核體系的構(gòu)成

三、企業(yè)總體評價(jià)

4、部門班子及負(fù)責(zé)人考核

5、普通員工的考核

六、績效考核體系設(shè)計(jì)中的幾個(gè)關(guān)鍵問題

第5講：績效評估和結(jié)果動(dòng)機(jī)

一、績效考核存在的問題

2、績效考核結(jié)果

三、績效考核結(jié)果分析

4.績效員工管理不善

5、績效結(jié)果和年薪增長

6、業(yè)績業(yè)績和年終獎(jiǎng)金

第6講：績效訪談和有效反饋

1.有效反饋的三個(gè)原則

2.績效反饋面談

3. 正面反饋

4、績效改進(jìn)反饋

5. 成功績效反饋的 5 條建議

第 7 講：員工績效輔導(dǎo)

1.教練的心態(tài)（coaching）

2.管理者和教練角色的區(qū)別，什么時(shí)候教練？

3.教練的四步法（coaching）

4.教練成功的秘訣（教練）

人力資源管理實(shí)踐專家王建華先生

【專業(yè)資格】

中英文雙語教學(xué)

AACTP 認(rèn)證注冊培訓(xùn)師

OPQ領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證測試儀

中區(qū)TMC英語演講比賽二等獎(jiǎng)

24年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

華中科技大學(xué)MBA碩士/人力資源導(dǎo)師

華中科技大學(xué)、湖北大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀講師

曾任職：標(biāo)致雪鐵龍法國管理總部（財(cái)富500強(qiáng)）|中國人力資源總監(jiān)

上一職位：施耐德電氣（世界50強(qiáng)前 0) | HRBP經(jīng)理/事業(yè)部人力資源總監(jiān)

原職位：法國人在好順佳汽車系統(tǒng)（外）|中國區(qū)人力資源總監(jiān)

講座圖片：