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長春公司怎么注冊

好順佳集團(tuán)
2022-08-10 00:10:58
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早在2019年，華潤啤酒旗下的華潤雪花啤酒（長春）有限公司（以下簡稱華潤雪花長春）就已申請注銷。

但時至今日，該公司仍處于困境之中。因不滿2019年第一次勞動仲裁結(jié)果，公司將290余名員工告上法庭；在一審和二審敗訴后，公司在2020年的第二次勞動仲裁后將其中38人告上法庭。

如今，兩年多過去了，該公司仍深陷這場官司，無法自拔。據(jù)天眼查APP顯示，公司勞資糾紛占比超過90。

華潤雪花長春公司勞資糾紛占90

對此，紅星資本局聯(lián)系并采訪了華潤雪花啤酒相關(guān)公司，但截至發(fā)稿，該公司尚未作出回應(yīng)。

華潤雪花長春公司陷入勞資糾紛

許多案件一起審理

近日，紅星首都局在網(wǎng)上搜索判決書發(fā)現(xiàn)，今年以來，吉林省農(nóng)安縣人民法院在判決書上公布了30多起勞動爭議民事一審裁定書。 .

令人擔(dān)憂的是，這些案件被合并為同一案件，案號為“（2021）冀0122 1600”。紅星資本局還注意到，這些案件的原告均為華潤雪花長春公司，而被告均由同一代理人——吉林宗基事務(wù)所的葛慶寬委托。

案件合并判決

判決書指出，雙方對農(nóng)老人仲裁字（2020）21號的裁定不服。

對此，四川省法典辦周三向紅星首都局分析稱，上述30多起案件合并為同一案號，即上述案件均涉及同一案件。 “也就是說，公司為同一案子將30多個當(dāng)事人告上了法庭。”

為此，紅星首都局聯(lián)系了被訴方田。根據(jù)其提供的上述勞動仲裁函，共有38人因經(jīng)濟(jì)賠償問題向華潤雪花長春公司提起糾紛。勞資糾紛。

農(nóng)老人仲裁函（2020）21號

根據(jù)田某提供的仲裁文件，2020年11月4日，吉林省長春市農(nóng)安縣勞動人事爭議仲裁委員會就上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作出勞動仲裁裁決。仲裁文件指出，經(jīng)審查，38人的申訴符合法律規(guī)定，裁定華潤雪花長春公司對申訴人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

紅星資本局統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，仲裁函中，38人申請的總金額至少為113萬元。

雙方對仲裁結(jié)果均不滿意。隨后，華潤雪花長春公司向農(nóng)安縣人民法院提起訴訟，將38人告上法庭。該案于今年4月2日立案，法院已加入審理。目前，最新的案件結(jié)果還沒有出來。

不承認(rèn)勞資關(guān)系，起訴290多名員工

華潤雪花長春公司一審、二審均敗訴

田告訴紅星都局，這個案子從多年前就開始了。

1996年7月1日，年僅19歲的田某來到由原農(nóng)安縣啤酒廠改制而成的長春雪豹啤酒有限公司做啤酒包裝。月薪在300到400元左右。隨后，公司經(jīng)歷了一系列改制重組。 2001年9月5日，與華潤創(chuàng)業(yè)啤酒有限公司合資成立長春華潤啤酒有限公司，10月31日成立華潤雪花啤酒（長春）有限公司。那年。公司。

2012年1月1日，田先生與華潤雪花啤酒（長春）有限公司簽訂勞動合同，接受公司考核。 2019年3月，公司因產(chǎn)能過剩解散，雙方解除勞動關(guān)系。

隨著雙方勞動關(guān)系的終止，產(chǎn)生勞動爭議。

“公司只在我與其簽訂勞動合同后（即2012年1月1日之后）承認(rèn)勞動關(guān)系，但1996年7月1日至2012年1月1日之間的勞動關(guān)系不予承認(rèn)，不予賠償?！碧锝o香港星資局算了一筆賬：按照每人每年4000多元的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，華潤雪花長春公司給予的補(bǔ)償費(fèi)為10000元； 1996年至2012年的1萬元未納入賠償范圍。 .

紅星資本局在網(wǎng)上的判決書上查到了涉及田某的一審判決。

判決書指出，公司工會認(rèn)為此舉嚴(yán)重?fù)p害了員工利益，立即召開工會代表大會，選舉維權(quán)代表8人，仲裁訴訟代表3人，聘用其維權(quán)和維權(quán)。員工的利益。隨后，吉林省長春市農(nóng)安縣勞動人事爭議仲裁委員會于2019年2月1日作出農(nóng)老人仲裁字（2018）第38號裁決（注：第一次勞動仲裁）：7月1996年 2012年1月1日至1月1日，田等290人與華潤雪花長春公司發(fā)生勞動關(guān)系。

但華潤雪花長春公司不服一審判決結(jié)果，田某等290人被訴至吉林省長春市農(nóng)安縣人民法院。

紅星資本局在上述判決書中看到，公司在庭審中認(rèn)為，被告等290人在公司成立時未被受理，均為外包單位人員。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，自1996年7月1日起，原農(nóng)安縣啤酒廠改制后，田某等290人在長春雪豹啤酒有限公司工作。在原告辦公室工作，接受原告的出庭，并遵守原告的規(guī)章制度。原告的工會也證明了這一點(diǎn)。因此，田某等290名職工在2012年1月1日與原告簽訂勞動合同前與原告形成了事實上的勞動關(guān)系。原告現(xiàn)有證據(jù)不能證明田某等290名職工與原告存在勞動關(guān)系。外包公司。

同時，法院指出，在得知原告公司于2019年3月解散并與原告簽訂解除勞動關(guān)系后，田某等290名工人因無法在本案前獲得賠償而聯(lián)名提出賠償要求。簽訂了勞動合同。農(nóng)安縣勞動人事爭議仲裁委員會請仲裁。

判決書截圖

經(jīng)過一審和二審，華潤雪花長春敗訴。

一審結(jié)果

公司已于 2020 年 4 月 3 日清算

今年還有5份法庭公告和50份判決書

田向紅星資本局透露，經(jīng)過一審和二審，工人通過兩種方式尋求賠償：有的工人通過吉林省高級人民法院民事調(diào)解；其他工人再次通過勞動仲裁解決。后者為上述《農(nóng)老人仲裁字（2020）第21號裁決》（注：第二次勞動仲裁），華潤雪花長春公司因?qū)χ俨媒Y(jié)果不服起訴上述38名員工。

但是，部分通過調(diào)解解決糾紛的員工對調(diào)解結(jié)果并不滿意。 “吉林省高院于2020年4月30日通過調(diào)解，可以得到一定的賠償?！碧镎f自己根本沒看，還簽了調(diào)解書，但后來才知道調(diào)解書要求他自愿放棄社保、住房公積金等，田很不解。自1996年以來，華潤雪花長春公司一直沒有為自己和部分員工繳納社保，他也不知道原因。為此，他表示，將繼續(xù)通過法律手段維護(hù)自身權(quán)益。

同時，從田某提供的民事調(diào)解書可以看出，張某某的一名員工通過民事調(diào)解共獲得了7萬余元的賠償，但他不得不放棄本案的糾紛，社會保障、住房公積金等。但是，對于廢棄的社會保障基金和住房公積金，沒有明確的時間框架。

吉林省高院調(diào)解書

另一方徐某向紅星資本局透露，2012年1月1日前，有人已經(jīng)收到賠償金，而他僅在與公司簽訂合同后收到賠償金，賠償金約10萬元。

華潤雪花啤酒（長春）有限公司如何看待本案？截至目前，紅星資本局尚未與該公司取得聯(lián)系。同時，100直接控制該公司的華潤雪花啤酒（中國）投資有限公司的電話一直無人接聽。紅星資本局聯(lián)系到該公司內(nèi)部人士，該內(nèi)部人士稱已向中資公司相關(guān)人員反映問題，但截至發(fā)稿，該公司尚未作出回應(yīng)。

官網(wǎng)顯示，華潤雪花啤酒成立于1993年，總部設(shè)在北京。天眼查APP顯示，華潤雪花長春成立于2001年，注冊資金9200萬。經(jīng)營范圍包括啤酒生產(chǎn)、自有房屋租賃、酒類批發(fā)、日用品、辦公用品、體育用品、日用化妝品等。2012年12月12日，原法定代表人王群退出，變更為侯小海。同時，在訴訟程序中，公司今年有5份法庭公告和50份判決書。值得注意的是，公司勞動爭議案件達(dá)316件，占全部司法案件。

此外，公司于 2019 年 9 月 5 日公布了注銷備案詳情。根據(jù)詳情，公司于 2019 年 9 月 5 日解散。同時，公司于 2020 年 4 月 3 日進(jìn)入清算程序。

清算信息

紅星新聞記者李偉明和李晨部分圖片由受訪者提供

編輯楊誠

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第八步：到工商局窗口領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照（網(wǎng)上公司成立時預(yù)約窗口）

帶上以下信息：

1、注冊地址證明（租賃合同、房產(chǎn)證等...）

2、股東大會決議

3、股東、法人身份證

4、驗資報告

五、公司章程