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2022-07-12 12:40:19
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常州工會幫忙做媒人三年給168對夫婦結(jié)婚

7月5日，常州市各企事業(yè)單位22名單身青年職工齊聚金融工會職工之家，開展友誼活動。在歡聲笑語中，度過了一個快樂浪漫的下午。因為疫情爆發(fā)的原因，考慮到各種因素，活動規(guī)模較小，但效果明顯，因為市總工會除了對參與者進行仔細篩選，而且意識程度較高的人會將男女雙方的序列號匹配在一起，讓他們在活動結(jié)束時有更多的機會近距離接觸，即三人互相喜歡、相愛的意向。

第二天，在工會媒人志愿者團中，蘭陵街工會的徐勇發(fā)來了一張照片:他送給媒人一對新婚夫婦作為市總工會的禮物——羊毛被子，引來了群中其他媒人的紛紛稱贊。今年以來，在疫情嚴重的情況下，工會牽線人積極開展一對一牽線活動。共有218對情侶進行了相親，70對情侶建立了戀愛關系，11對情侶步入婚姻殿堂。

應近年來，企業(yè)和廣大職工的強烈需求，為促進企業(yè)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，基于“企業(yè)需要，工人可以，工會可以”的希望，常州市總工會以“滿足工會手里的幸?！睘橹黝}，打造工會媒人志愿服務新品牌，在實踐社會主義核心價值觀的過程中，弘揚正確的婚戀觀、友誼觀和價值觀，并營造良好的家庭風、民間風和社會風。2018年以來，全市各級職工全國工人協(xié)會共組織了196次單身工人交友活動，有數(shù)萬名工人參加。758對夫妻成為情侶，78對步入婚姻。

交友體現(xiàn)“四性別”

常州工會單身職工友誼活動體現(xiàn)四個“性”:一是真實性。每個職工的個人信息由本單位工會收集和審查，確保人員的道德素質(zhì)和個人素質(zhì)。第二,安全。為保證每一個職工信息的安全，市總要求各級工會嚴格把關和控制，不允許向任何組織和個人泄露職工的信息，只有本級工會人員才持有職工的信息。第三,有效性。與社會上各類企業(yè)、婚介服務機構相比，各級工會更注重實效，而不是宣傳效果。不追求活動規(guī)模，登記單身職工年齡、教育背景、崗位等細分，他們將活動進行分類和組織，同時非常注重活動細節(jié)，循序漸進，從冰上游戲開始，通過個人介紹和五分鐘的約會、游戲，幫助他們彼此熟悉，消除尷尬。第四,公共福利。始終堅持服務的公益性，不收取任何費用，為單身工作者提供一個純粹的朋友平臺，幫助他們擴大朋友圈，認識更多的朋友，有機會找到心中的另一半。由于從單個職工的實際需求出發(fā)，全心全意為職工服務，所以市總組織的活動具有很強的生命力，生根開花、開花結(jié)果，對社會影響廣泛，職工參與積極性很高。

剝離動力的“四大策略”

工會相親志愿者服務隊，是常州總工會幫助單身職工脫離單身的又一創(chuàng)新舉措。市總工會在組織單身職工交友交友活動的過程中發(fā)現(xiàn)，部分職工因性格內(nèi)向，在戀愛婚姻過程中遇到困難，但不太愿意參加交友交友活動，需要點對點的精準幫助。為此，常州市總工會成立了工會紅娘志愿服務隊，成員主要由工會干部和女會員組成。三年來，在全市各級工會牽引人志愿服務隊的幫助下，牽引人為1267名單身職工牽線搭橋，470人已經(jīng)承諾，90人已經(jīng)結(jié)婚。

為做好工會媒人志愿者服務隊工作，常州總工會采取四項措施:一是搭建平臺。團隊成立后，將組建工會紅娘志愿服務團隊。通過群平臺，工會紅娘將隨時發(fā)布群內(nèi)單身職工的信息，通過網(wǎng)絡、溝通、協(xié)調(diào)，為單身職工提供更快交友的機會。第二,構建網(wǎng)絡。為提高服務覆蓋范圍，常州市總工會不僅建立了自己的相親志愿者隊伍，還積極倡導在全市各市、區(qū)、工商局、直屬單位和大型企業(yè)建立相親志愿者隊伍。截至目前，全市已建立各級工會牽線會員500余人，其中包括市總工會。第三,強烈的質(zhì)量。為調(diào)動各級工會媒人志愿者隊伍和志愿者工作的積極性，市總工會定期組織培訓，定期召開工會媒人志愿者隊伍和支部領導會議，制定工作計劃，提出工作目標和任務。四是樹形模型。積極開展工會紅娘志愿者服務大賽，評選出常州市十佳工會紅娘和優(yōu)秀紅娘，讓優(yōu)秀紅娘傳授經(jīng)驗、交流經(jīng)驗，幫助他們掌握人際交往技巧，幫助單身職工提高情商。

正確引導樹好“四觀”

針對部分企事業(yè)單位存在的“剩男剩女”、“大齡未婚”現(xiàn)象，常州市總工會積極開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)不少青年男女擇偶標準各異，如:必須從政府機關和事業(yè)單位,公務員,常州當?shù)?不想找外人,每年收入超過100000元,你必須能夠負擔得起一棟房子;或外觀的水平控制:增長單純可愛,但魔鬼的身體,不僅要高度達到180以上,而且必須有衣服薄,肉質(zhì),玲玲的一般條件,但是讓自己的延遲的時機,最終難以找到合適的對象。

為此，常州市總工會通過三種方式幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和婚戀觀。一種是培訓班。每次組織單身職工交友聯(lián)誼活動，班級這個環(huán)節(jié)必不可少，紅娘和單身上班族談談:找對象最重要的是什么?你婚姻生活中最重要的事情是什么?情景分析，加上實際案例，幫助他們重新定位自己，選擇正確的人。第二,媒人咨詢。無論是組織單身職工相親活動，還是一對一相親，工會牽線人都參與其中，及時了解單身職工的想法和意圖，幫助他們梳理思路、信息傳遞和相親，大大提高了男女配對成功率。三是確立陣地。鼓勵各級工會利用自身活動崗位，建設“工會紅娘工作室”。常州市總工會給予資金支持和業(yè)務指導。目前，全市已建立11家工會紅娘工作室。工作室的成立，不僅為單身工作者提供一對一的相親服務，更方便工作者隨時提供幫助。

168結(jié)婚，這樣一個顯著的結(jié)果，使常州工會媒人工作的社會影響力越來越大，許多職工和家長紛紛來到市總工會尋求幫助，或打電話咨詢。CCTV 7“村約”欄目來到常州制作了三個專題節(jié)目，并授予常州總工會“CCTV”村約“媒人志愿者服務隊常州家”;去年，常州總工會舉行集體婚禮，展示自己的工作?！跋嗉s工會攜手幸?！保瑤椭鷨紊砺毠そ怄i婚姻愛情幸福密碼，在追求溫馨家庭的路上，工會紅娘也會越來越寬廣。

(記者吳文龍通訊員周凌紅)