珠海實(shí)踐 |公司位于深圳，工作在潮州。哪個(gè)城市是工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)？

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珠海實(shí)踐 |公司在深圳，在潮州工作，工傷待遇哪個(gè)城市有標(biāo)準(zhǔn)？

一、司法意見(jiàn)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條的規(guī)定，勞動(dòng)合同履行地與用人單位登記地不一致的，相關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)病危害防護(hù)、本地區(qū)職工上一年度平均月工資等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)2019年7月1日修訂前的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，本人支付的平均月工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的60職工平均工資中的一次性殘疾補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。

公司應(yīng)依法為員工在注冊(cè)地深圳市購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，但公司未為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，公司應(yīng)向員工支付工傷保險(xiǎn)待遇按照深圳的總體規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。

二、判斷點(diǎn)

廣東省深圳市羅湖區(qū)人民法院（2019）粵0303民初31823號(hào)]一審判決：深圳市（集團(tuán)）建設(shè)總承包有限公司（以下簡(jiǎn)稱X公司）支付許工傷保險(xiǎn)待遇122977元（一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助54639元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助48568元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助12142元、工傷醫(yī)療費(fèi)） 7628元），工傷期間工資48568元。

廣東省深圳市中級(jí)人民法院二審認(rèn)為，本案當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定。 .關(guān)于徐某享受工傷保險(xiǎn)待遇的月工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

徐提出上訴，聲稱在 2017 年 10 月3月3日加入X公司，就職于X公司位于廣東省饒平縣的“怡景花園住宅小區(qū)工程項(xiàng)目部”。他于2017年10月26日受傷，期間工作了24天。 X公司給他的工資是7220元。折算后，徐某的月薪應(yīng)該是9025元/月。因此，他的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)按月工資9025元計(jì)算。

X公司上訴稱，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷鑒定原則上應(yīng)在用人單位登記地進(jìn)行，職工未參加工傷保險(xiǎn)的，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地是指職工實(shí)際履行勞動(dòng)合同的場(chǎng)所。本案生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地為潮州。因此，徐某享受工傷保險(xiǎn)待遇的月工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以潮州市20個(gè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù)。

本院認(rèn)為，廣東省人大常委會(huì)2019年新修訂的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，本決定自2019年7月1日起施行。本決定實(shí)施前發(fā)生事故受傷或者患職業(yè)病，未完成工傷鑒定的，按照本決定的規(guī)定執(zhí)行；本決定實(shí)施前已經(jīng)完成工傷認(rèn)定的，本決定實(shí)施后發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇按照本決定的規(guī)定執(zhí)行。法規(guī)得到執(zhí)行。

本案中，許某于2017年12月6日完成工傷認(rèn)定，在新的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前，工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生在2019年7月1日之前，因此本案案例 新的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》不適用。

原試適用新的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，“總體規(guī)劃區(qū)域”標(biāo)準(zhǔn)為“全省”。以廣東省20名學(xué)歷員工月平均工資6071元為計(jì)算基數(shù)，計(jì)算了許某的各項(xiàng)項(xiàng)目。工傷保險(xiǎn)待遇在適用法律上不妥，本院予以更正。

本案中，許某聲稱X公司支付給他24天工作工資7220元，但未提交證據(jù)證明。 X公司在本案審理過(guò)程中不承認(rèn)向徐某支付了7220元的工資，稱只支付了徐某的醫(yī)藥費(fèi)5萬(wàn)元，公司沒(méi)有處理工資問(wèn)題。

任何一方都無(wú)法就許某的月薪數(shù)額提供證據(jù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，徐某的工資標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)赝粏挝宦毠さ钠骄鹿べY標(biāo)準(zhǔn)確定。

許某上訴稱，其工傷保險(xiǎn)待遇按月工資9025元計(jì)算。依據(jù)不足，本院不予受理。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十四條的規(guī)定，勞動(dòng)合同履行地與用人單位登記地不一致的，相關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)病危害和保護(hù)等事項(xiàng)以及本地區(qū)職工上一年度月平均工資，按照勞動(dòng)合同履行地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本案中，許某在廣東省饒平縣某項(xiàng)目工作，其勞動(dòng)合同履行地為潮州市。因此，X公司辯稱，許某的月工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以潮州市20個(gè)城鎮(zhèn)非民營(yíng)單位職工的平均月工資標(biāo)準(zhǔn)確定，不應(yīng)低于法定標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)調(diào)查，廣東省潮州市20度市區(qū)非民營(yíng)單位職工平均年薪為52699元（元/月）。因此，許某在工傷停職期間的工資為人民幣（元/月×8個(gè)月）。原判決裁定X公司應(yīng)向徐某支付停牌費(fèi)48568元。 X 公司未對(duì)此提出上訴，本院作出此判決。確認(rèn)。

同時(shí)，根據(jù)2019年7月1日修訂前的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，如果本人支付的平均月工資低于員工整體平均工資的60規(guī)劃區(qū)內(nèi)，按總體規(guī)劃區(qū)內(nèi)職工平均工資的60發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。

X公司應(yīng)在注冊(cè)地深圳市依法為徐某購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，但X公司并未為徐某購(gòu)買(mǎi)。因此，X公司應(yīng)按照深圳市統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)向徐某支付公司保險(xiǎn)待遇。經(jīng)調(diào)查，深圳20度工平均月薪7480元，許某月工資4488元，比深圳20度工平均月工資低60。因?yàn)橐虼?，依法?yīng)按4488元/月計(jì)算，徐某的一次性傷殘補(bǔ)助、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。經(jīng)核算，X公司應(yīng)向徐某支付一次性傷殘補(bǔ)助40392元（4488元/月×9個(gè)月），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助8976元（4488元/月×2個(gè)月），一次性殘疾補(bǔ)貼8976元（4488元/月×2個(gè)月），殘疾就業(yè)補(bǔ)貼35904元（4488元/月×8個(gè)月）。

3、社保繳費(fèi)地與工作地不一致的影響

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老金包括綜合養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)年限、已支付工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均壽命等因素確定。

如果你的社保繳費(fèi)在總部所在的城市，即使你被送到小城市工作，你的養(yǎng)老金也不會(huì)受到影響。退休時(shí)仍按總部城市待遇標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。除非你的社保是在你工作的小城市繳納的，那你以后有可能在小城市繳納足夠的養(yǎng)老金退休，所以養(yǎng)老金領(lǐng)取肯定不如總部大城市.因?yàn)轲B(yǎng)老金是我們退休后的保障，我們不想受這種資金缺口的影響。

2. 醫(yī)療保險(xiǎn)

同時(shí)，如果工作地點(diǎn)與五險(xiǎn)一金繳納地不一致，領(lǐng)取的社保卡屬于繳納社保地，很長(zhǎng)一段時(shí)間，你需要去藥房買(mǎi)些藥，對(duì)于小病，你需要去門(mén)診看醫(yī)生和檢查。但由于社?？ú粚儆诠ぷ鲉挝唬瑢儆谏绫＠U費(fèi)場(chǎng)所，所以無(wú)法在工作單位使用社?？ㄋ⒖?； , 如果想在工作單位住院，還需要到繳納社保的地方辦理異地就醫(yī)的備案手續(xù)。只有在工作場(chǎng)所住院，才能享受到醫(yī)院實(shí)時(shí)結(jié)算的待遇。否則，需要自己支付醫(yī)療費(fèi)用，然后再回到社保支付。報(bào)銷。

3.生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)

再來(lái)，是和女伴密切相關(guān)。如果女方在工作場(chǎng)所懷孕，生育時(shí)必須返回社保繳費(fèi)區(qū)，享受生育基金報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)和生育津貼。如果發(fā)生工傷，必須回去。事實(shí)上，對(duì)于生育問(wèn)題，回去可能不是什么大問(wèn)題。如果是工傷，往往是很緊急的，這個(gè)時(shí)候解決起來(lái)比較困難。

4、住房公積金

最后是住房公積金問(wèn)題。如果我們大多數(shù)人想在工作的地方買(mǎi)房，社保繳費(fèi)的地方就不在同一個(gè)地方。這時(shí)候，所在地的住房公積金就會(huì)變成其他地方也很難申請(qǐng)。我們需要到處發(fā)證，辦理各種手續(xù)。這些過(guò)程非常復(fù)雜。

概括：

綜合來(lái)看，我們繳納五險(xiǎn)一金的地方和工作地不在一個(gè)地方，主要是醫(yī)保、公積金、買(mǎi)房等。一些一線城市要求買(mǎi)房房子，孩子入學(xué)有社保繳費(fèi)要求。如果他們不按規(guī)定繳納社保，對(duì)我們的影響是比較大的。

但法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定不同的，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即保險(xiǎn)待遇按照勞動(dòng)合同執(zhí)行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同得到履行。