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2022-06-22 12:32:40
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發(fā)布日期:2022-05-09
可以在北京繳納社保,因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)在北京。在哪里注冊(cè)并不重要。
1. 如果您的公司在北京有獨(dú)立注冊(cè)的辦事處或分支機(jī)構(gòu),您可以為在京的員工申請(qǐng)北京社保。
2. 如果沒有,則需要為外地員工辦理社保。請(qǐng)先致電貴公司所在地區(qū)的社保中心,詢問您需要的信息。他們的回答最準(zhǔn)確。
3.另一種解決方案是,通過北京的第三方人力資源機(jī)構(gòu),如Jobfair、智聯(lián)招聘,你的公司把錢給他們,他們替你支付。
4. 最后一個(gè)選擇:你把員工作為自由職業(yè)者應(yīng)該支付給自己的錢給他。但是有一定的風(fēng)險(xiǎn),你必須和員工協(xié)商,但是一旦員工不承認(rèn),你的公司就會(huì)給他工資,因?yàn)闆]有你給他工資的記錄。
走哪條路是一個(gè)謹(jǐn)慎的問題。
公司應(yīng)到注冊(cè)地的社會(huì)保障局辦理社保繳納手續(xù)。異地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的,分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)阶?cè)地辦理社保繳納手續(xù)。公司能給北京員工注冊(cè)社保嗎?
最近有很多人問我如何在社會(huì)保障、外國(guó)企業(yè)為北京工作人員解釋背景,許多企業(yè)在異地注冊(cè),但是現(xiàn)在在大城市如北京、上海,可能是注冊(cè)減稅和政府的支持,但不同地點(diǎn)的員工社會(huì)保障已成為一個(gè)大問題,現(xiàn)在通常的解決方案分為兩類,第一,個(gè)人社保的錢,讓個(gè)人上。二、在當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣時(shí),將員工送到公司工作。第一種方法的缺點(diǎn)是:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很大,因?yàn)樗灰暈椴唤o員工的社會(huì)保障,發(fā)生事故就會(huì)補(bǔ)交滯納金。第二種方法是可行的,但成本普遍比較昂貴,一些員工對(duì)勞務(wù)派遣比較抵觸。
經(jīng)過仔細(xì)研究,我找到了“中國(guó)之星”而長(zhǎng)途委托在國(guó)家聯(lián)盟中就能滿足這一差距,相當(dāng)于把對(duì)方公司的員工送入經(jīng)營(yíng)社保大戶,只有外包社保關(guān)系,公司本身保留勞動(dòng)關(guān)系,人事關(guān)系可以外包也不能打包。這個(gè)問題的解決方法很簡(jiǎn)單。你可以。
用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則:
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)審核并核發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證。
用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記;
用人單位應(yīng)當(dāng)自使用工作登記之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),除因不可抗力和其他法律原因外,不得遲延或者減免繳納。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)將每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況通知用人單位。
用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額,根據(jù)本單位上月繳納額的10確定應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額,繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。
是的,你所要做的就是提供證據(jù)。社保只能交一個(gè),既然是家鄉(xiāng)交,如果要在北京交,可以把社保轉(zhuǎn)到北京交。
當(dāng)然,如果你在北京繳納,月工資可能會(huì)多一些,因?yàn)樯绫J前凑账诘貐^(qū)的社會(huì)平均工資來計(jì)算的。多付意味著到時(shí)候多拿,尤其是養(yǎng)老和住房公積金;還有醫(yī)保的話,不轉(zhuǎn)到北京去付,在北京看病,當(dāng)然享受不到醫(yī)保報(bào)銷。
如果你有較強(qiáng)的安全感,可以在北京申請(qǐng)商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。畢竟,這是人們現(xiàn)在經(jīng)常選擇的方式。社會(huì)保障只是一種保障,覆蓋面廣。在北京這個(gè)地方,尤其是看病什么的,社會(huì)保障功能感覺不怎么大。
既然公司不強(qiáng)制要求社會(huì)保障,而你有社會(huì)保障,你當(dāng)然可以拒絕社會(huì)保障,這是很常見的。如果公司給你繳納社會(huì)保險(xiǎn),它的治理成本還高,只是勞動(dòng)法規(guī)定,公司對(duì)員工有社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。為了避免今后不必要的糾紛,公司向您征求意見。
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在上海注冊(cè)的公司在北京繳納社保
社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程:
各類企業(yè)(包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等)、企業(yè)管理(職工工資和退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)單位,應(yīng)按屬地管理原則,繳納稅款(納稅單位按單位地址劃定區(qū)域);
所轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)設(shè)立之日起1個(gè)月內(nèi)辦理登記手續(xù)。參保單位必須為所有與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)有關(guān)的人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
社會(huì)保險(xiǎn)表格及附件:
社會(huì)保險(xiǎn)登記表和在職人員增減變動(dòng)清單(一式兩份),到所轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取;
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)或其他經(jīng)批準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)或設(shè)立證明(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件);
中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;
土地稅務(wù)登記證;
私營(yíng)企業(yè)的有關(guān)文件不能清楚表明其單位性質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)提交補(bǔ)充報(bào)告證明私人社??ㄏ嚓P(guān)信息(如:工商部門證明、國(guó)稅登記證明、驗(yàn)資報(bào)告等);
機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)附機(jī)構(gòu)設(shè)立文件報(bào)批;
辦事處應(yīng)附有總行或總公司的授權(quán)書;
新增報(bào)名資料:新加入保職工身份證復(fù)印件(戶籍不在本市的職工仍需提供戶籍或暫住證復(fù)印件)。
因?yàn)槟愕膯挝徊皇窃诒本┳?cè)的,是在上海,所以保險(xiǎn)應(yīng)該交在上海,但是你的單位在北京又有分店,可以找外包公司幫你給北京的員工上保險(xiǎn)
第一種辦法:可以向北京市工商局提交備案材料,然后再到社保中心開戶辦理社保事務(wù)。
第二種方法:找一家社保代理公司辦理。
后者比較容易
我希望這對(duì)你有幫助
公司能給北京員工注冊(cè)社保嗎?
最近有很多人問我如何在社會(huì)保障、外國(guó)企業(yè)為北京工作人員解釋背景,許多企業(yè)在異地注冊(cè),但是現(xiàn)在在大城市如北京、上海,可能是注冊(cè)減稅和政府的支持,但不同地點(diǎn)的員工社會(huì)保障已成為一個(gè)大問題,現(xiàn)在通常的解決方案分為兩類,第一,個(gè)人社保的錢,讓個(gè)人上。二、在當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣時(shí),將員工送到公司工作。第一種方法的缺點(diǎn)是:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很大,因?yàn)樗灰暈椴唤o員工的社會(huì)保障,發(fā)生事故就會(huì)補(bǔ)交滯納金。第二種方法是可行的,但成本普遍比較昂貴,一些員工對(duì)勞務(wù)派遣比較抵觸。
經(jīng)過仔細(xì)研究,我發(fā)現(xiàn)中星全國(guó)聯(lián)盟的遠(yuǎn)程委托可以填補(bǔ)這一空白。相當(dāng)于將對(duì)方公司的員工送到較大的社保賬戶中運(yùn)營(yíng),只將社保關(guān)系外包。勞動(dòng)關(guān)系由公司自行保留,人事關(guān)系可以外包也可以不外包。這個(gè)問題的解決方法很簡(jiǎn)單。
貴公司是在上海注冊(cè)的。如果只是在南京的辦公室,沒有注冊(cè)分公司或子公司,員工的勞動(dòng)關(guān)系是可以的簽約上海,購(gòu)買上海五險(xiǎn)一金。
但是職工在上海買五險(xiǎn)一金,他們享受的相應(yīng)福利最多只能在上海享受,比如健康保險(xiǎn),而上海的醫(yī)療保險(xiǎn)還可以支持外地居民(職工勞動(dòng)合同在上海,實(shí)際工作不在上海,可以說是外地居民)的人員報(bào)銷,但手續(xù)繁瑣,而員工報(bào)銷不像在上海直接報(bào)銷,可以在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷,現(xiàn)場(chǎng)是先墊付,再拿回來報(bào)銷。對(duì)于企業(yè)來說,上海的社保費(fèi)用是全國(guó)最高的。
可以推薦貴公司以勞務(wù)派遣形式用工,將構(gòu)建的員工勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給勞務(wù)派遣單位、實(shí)際用人單位或貴公司自己。這樣,員工的勞動(dòng)合同不在本單位,員工的五險(xiǎn)一金購(gòu)買地也在南京實(shí)現(xiàn)。規(guī)范用工是目前中國(guó)最規(guī)范的分公司員工勞動(dòng)關(guān)系處理方式。
1. 如果您的公司在北京有獨(dú)立注冊(cè)的辦事處或分支機(jī)構(gòu),您可以為在京的員工申請(qǐng)北京社保。
2. 如果沒有,則需要為外地員工辦理社保。請(qǐng)先致電貴公司所在地區(qū)的社保中心,詢問您需要的信息。他們的回答最準(zhǔn)確。
3.另一種解決方案是,通過北京的第三方人力資源機(jī)構(gòu),如Jobfair、智聯(lián)招聘,你的公司把錢給他們,他們替你支付。
4. 最后一個(gè)選擇:你把員工作為自由職業(yè)者應(yīng)該支付給自己的錢給他。但是有一定的風(fēng)險(xiǎn),你必須和員工協(xié)商,但是一旦員工不承認(rèn),你的公司就會(huì)給他工資,因?yàn)闆]有你給他工資的記錄。
走哪條路是一個(gè)謹(jǐn)慎的問題。
公司注冊(cè)后,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照你的身份證,到區(qū)社保中心辦理公司社保登記戶口。您注冊(cè)的地址是哪個(gè)區(qū)域,要到哪個(gè)區(qū)域進(jìn)行處理。最近也可以到離你的地區(qū)社保中心辦理。辦理了單位社會(huì)保障登記證后,才能上保險(xiǎn)。法人代表來自內(nèi)地的,必須投保
要上保護(hù)自己不是,因?yàn)楸本?qiáng)制三種保險(xiǎn),要上三種一起上,養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn),只能上一起,上保護(hù)自己似乎不處理上輕。
如果你不是北京戶口,你的養(yǎng)老金和失業(yè)不會(huì)轉(zhuǎn)移到北京。所以不要擔(dān)心收支平衡。只能在外地上的保險(xiǎn),轉(zhuǎn)戶口所在地。
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