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2021-03-11 06:02:42
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社會保障分為單位支付部分和個人支付部分。社會保障金的具體比例如下：
一個。養(yǎng)老保險由單位20％和個人8％支付。
2。醫(yī)療保險由單位支付12％，由個人支付2％。
三個。失業(yè)保險由單位支付2％，由個人支付1％。
四個。生育保險單位支付0. 60％，而個人則不用。
5。工傷保險費的2％由單位而非個人支付。
以月薪2000元為例：
一個。養(yǎng)老保險：公司2000 * 20％= 400，個人2000 * 8％= 160。
2失業(yè)保險：公司2000 * 2％= 40，個人2000 * 1％= 20。
三個。工傷保險：公司2000 * 2％= 40，個人0。
四個。生育保險：公司2000 * 0. 6％= 12人，0個人。
5。醫(yī)療保險：公司2000 * 12％= 240，個人2000 * 2％= 40。
6總結(jié)：社會保險公司要支付多少錢= 400 + 40 + 40 + 12 + 240 = 732。
個人支付的社會保障額= 160 + 20 + 40 = 220。
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成。關(guān)于社會保障繳款額的規(guī)定因地而異?；鶖?shù)是總工資。因為養(yǎng)老保險，工傷保險，醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險等五種社會保險支付基數(shù)和補償基數(shù)都與上一年在崗職工的平均工資掛鉤。
因此，平均工資水平的提高將帶來各種社會保險調(diào)整。由于不同地區(qū)的人均收入不同，每個省的比例也不同。
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