
好順佳集團
2022-06-16 11:23:41
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選擇勞務派遣公司,企業(yè)首先擔心的問題是勞務派遣公司不正規(guī)。那么,上海地區(qū)正規(guī)的勞務派遣公司應該具備哪些資質呢?
一、是否有勞務派遣證明
勞務派遣證明是勞務派遣公司必須具備的,申請勞務派遣資質需要滿足一定的要求。勞務派遣營業(yè)執(zhí)照使用范圍:人力資源服務機構與社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位?!秳趧张汕步洜I許可證》由省主管部門受理,是由省人力資源好順嘉社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中的派遣人員管理。
2營業(yè)執(zhí)照上的經營范圍是否包括人力資源服務
營業(yè)執(zhí)照是公司注冊的必要條件,所以營業(yè)執(zhí)照的經營范圍必須涵蓋人力資源服務。類別營業(yè)執(zhí)照應當載明名稱、地址、負責人、資金額、經濟構成、經營范圍、經營方式、從業(yè)人數、經營期限等內容。未取得營業(yè)執(zhí)照的工商企業(yè)和個人經營者,不得開業(yè)。不得加蓋公章,不得簽訂合同,不得注冊商標,不得發(fā)布廣告,不得開立銀行賬戶。
3企業(yè)的信用等級
信用評級是根據企業(yè)信用評級結果對企業(yè)信用等級進行分級,反映企業(yè)信用等級的高低。中國企業(yè)的信用評估和分級始于20世紀80年代。一般來說,企業(yè)只分為三個等級。有的地方采用國外的AAA、AA、A的表達方式,有的采用中國的表達方式,稱為一、二、三等企業(yè)。不同信用等級的企業(yè),在市場上融資,獲得銀行貸款,其難度和條件會有很大的差異。
因此,上海正規(guī)的勞務派遣公司應該具備以上三種資質。您對以上內容有什么不了解的也可以留言,無限空間樂意為您服務。
上海勞務派遣公司注冊哪家正式
勞動派遣公司是企業(yè)招聘人才的一種方式,勞務派遣公司在當今社會招聘用工,并與他們簽訂勞動合同,然后由勞務派遣公司派遣到招聘單位。如何在上海注冊勞務派遣公司?
勞務派遣公司是企業(yè)招聘人才的一種方式,勞務派遣公司在當今社會招聘用工,并與他們簽訂勞動合同,然后由勞務派遣公司派遣到招聘單位。如何在上海注冊勞務派遣公司?
一、勞務派遣的介紹:
一、勞務派遣的介紹:
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動租賃、員工租賃。當今社會,勞務單位與勞務派遣公司簽訂勞動合同,再由勞務派遣公司派往用人單位工作。相當于說有些工人和他的工作單位不是勞動關系,而勞務派遣公司是勞動關系。
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動租賃、員工租賃。當今社會,勞務單位與勞務派遣公司簽訂勞動合同,再由勞務派遣公司派往用人單位工作。相當于說有些工人和他的工作單位不是勞動關系,而勞務派遣公司是勞動關系。
二、上海勞務派遣公司注冊條件:
二、上海勞務派遣公司注冊條件:
1. 公司股東人數達到法定人數;
1. 公司股東人數達到法定人數;
2. 達到注冊資本要求;
2. 達到注冊資本要求;
3.公司股東共同制定公司章程;
3.公司股東共同制定公司章程;
4. 有人才派遣公司住所;
4. 有人才派遣公司住所;
5. 其他指定的條件。
5. 其他指定的條件。
三、上海勞務派遣公司注冊所需材料:
三、上海勞務派遣公司注冊所需材料:
1. 勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請;
1. 申請勞務派遣營業(yè)執(zhí)照書;
2. 公司章程或者審計報告;
2. 公司章程或者審計報告;
3.營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預先核準通知書;
3.營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預先核準通知書;
4. 與業(yè)務相符的辦公設施設備清單及信息管理系統(tǒng);
4. 與業(yè)務相符的辦公設施設備清單及信息管理系統(tǒng);
5. 法定代表人身份證;
5. 法定代表人身份證;
6. 勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等相關文字管理制度;
6. 勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等相關文字管理制度;
7. 所需的其他材料。
7. 所需的其他材料。
四、上海勞務派遣公司注冊步驟:
四、上海勞務派遣公司注冊步驟:
1. 工商核名,建議準備好幾個名稱,增加核名通過的概率;
1. 工商核名,建議準備好幾個名稱,增加核名通過的概率;
2. 提交、簽署工商資料;
2. 提交、簽署工商資料;
3.工商登記;
3.工商登記;
4. 海豹;
4. 海豹;
5. 處理稅務事宜;
5. 處理稅務事宜;
6. 處理公司賬戶;
6. 處理公司賬戶;
7. 其他步驟。
7. 其他步驟。
五、勞務派遣公司的優(yōu)勢:
五、勞務派遣公司的優(yōu)勢:
1. 能協(xié)助企業(yè)完成人才招聘,協(xié)助企業(yè)快速準確招聘;
1. 能協(xié)助企業(yè)完成人才招聘,協(xié)助企業(yè)快速準確招聘;
2. 放慢找工作的步伐解決就業(yè)難的問題,幫助求職者建立與企業(yè)之間的聯(lián)系;
2. 緩解求職人員就業(yè)困難,協(xié)助求職人員與企業(yè)建立聯(lián)系;
3.更加有效地保護勞動者合法權益;
3.更加有效地保護勞動者合法權益;
4. 勞動者的工齡可以連續(xù)計算;
4. 勞動者的工齡可以連續(xù)計算;
5. 有效避免個人與單位之間的沖突和糾紛;
5. 有效避免個人與單位之間的沖突和糾紛;
6. 人才可以在調度過程中獲得豐富多樣的經驗和工作技能。
6. 人才可以在調度過程中獲得豐富多樣的經驗和工作技能。
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