人力資源公司注冊(cè)要求
1. 專(zhuān)業(yè)從事職業(yè)中介和其他職業(yè)介紹服務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu);
2. 法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具有3年以上勞動(dòng)和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并有5名以上大專(zhuān)以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)人員，并取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū);
3.辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的建筑面積為50平方米以上的商業(yè)場(chǎng)所。辦公場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所租賃的，租賃期限為一年以上;
4. 有健全可行的工作規(guī)章制度，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源公司如何賺錢(qián)
首先，普通中介盈利。這通常是人才市場(chǎng),傳統(tǒng)的人力資源招聘公司通過(guò)引入一些工作,費(fèi)用,但是現(xiàn)在很多人力資源服務(wù)公司向候選人介紹工作是免費(fèi)),或通過(guò)提供獵頭服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)(一般人力資源公司提供獵頭服務(wù))。其次，人力資源外包是有利可圖的。人力資源外包的利潤(rùn)可以說(shuō)是規(guī)模利潤(rùn)、合同利潤(rùn)和正規(guī)化利潤(rùn)。企業(yè)將一個(gè)或多個(gè)人力資源管理流程或管理功能外包給第三方專(zhuān)業(yè)人力資源公司。人力外包一般包括人力資源外包、薪酬外包、社會(huì)保障外包、人事外包、人才外包等。
此外，還有勞務(wù)派遣利潤(rùn)。人力資源部分提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，勞務(wù)派遣是指安置公司與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并向派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，人力資源公司派遣勞動(dòng)者到其他項(xiàng)目單位，再由用人單位向勞務(wù)派遣組織支付勞務(wù)費(fèi)用的一種雇傭形式。事實(shí)上，無(wú)論是人事外包，還是勞務(wù)派遣，人力資源公司一般都是賺取服務(wù)費(fèi)的。
人力資源公司如何管理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)
《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊(cè)資本不低于200萬(wàn)元人民幣;
(二)有與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理有關(guān)公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。也就是說(shuō)，人力資源公司只要具備上述條件，依法辦理勞務(wù)派遣許可證，就可以經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
武漢人力資源公司注冊(cè)費(fèi)用
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《人力資源服務(wù)許可證》是設(shè)立人力資源服務(wù)(人才中介)組織的必要前提，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障?！度肆Y源服務(wù)許可證》由省主管部門(mén)受理，是由省人力資源好順嘉社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。那么如何辦理人力資源牌照呢?辦理人力資源許可證的標(biāo)準(zhǔn)和條件是什么?湖北好順佳佳順佳為您分揀介紹:
一、人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)條件
1. 個(gè)人作為法人，具有或有政治權(quán)利、完全民事行為能力和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、有明確的組織名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍、組織章程、管理制度，企業(yè)名稱(chēng)中有“人力資源”字樣。上面有“中國(guó)”、“中國(guó)”、“”等字樣。
3、辦公設(shè)施齊全，有服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等記錄。有兩臺(tái)或兩臺(tái)以上的微型計(jì)算機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)和信息資源管理。注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)條件。
4. 場(chǎng)地面積不少于80平方米;全職工作人員6人以上(一般應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷);2人以上具有中級(jí)及以上職業(yè)指導(dǎo)資格自《許可證》簽發(fā)之日起一年內(nèi)，執(zhí)業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書(shū)。
2. 申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需材料
1. 設(shè)立申請(qǐng)書(shū);
2、工商部門(mén)出具的《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》原件和復(fù)印件;
3.注冊(cè)資本(金)核查報(bào)告原件及復(fù)印件;
4. 辦事處的產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或法定租賃證明原件及復(fù)印件;
5. 法人或負(fù)責(zé)人、工作人員的基本信息(名冊(cè))、身份證及復(fù)印件、大專(zhuān)學(xué)歷原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷及工作證明。共同設(shè)立的，還應(yīng)當(dāng)提交合作協(xié)議;
6. 具有職業(yè)指導(dǎo)資格的專(zhuān)職人員的相關(guān)證明文件、職業(yè)指導(dǎo)證書(shū)原件和復(fù)印件;
7. 公司章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、賬本管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)資料;
8. 《人力資源服務(wù)許可證通知書(shū)承諾函》本3份)
3人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)期限
約4個(gè)月(注:地區(qū)差異，視當(dāng)?shù)卣叨?
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