
好順佳集團(tuán)
2022-08-06 14:44:42
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公司注冊(cè):工商文件核驗(yàn)、領(lǐng)取執(zhí)照、印章、銀行賬戶、稅務(wù)報(bào)告
代理記賬:記賬、出具憑證報(bào)表、賬目、季報(bào)、年報(bào)
4公司代理記賬0元注冊(cè)公司
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經(jīng)授權(quán)委托天津市記賬公司的企業(yè)支付給我的勞動(dòng)報(bào)酬如何報(bào)稅?
經(jīng)授權(quán)委托天津代理記賬公司的企業(yè)支付給我的勞動(dòng)報(bào)酬,我該如何報(bào)稅?
支付給自然人的勞動(dòng)報(bào)酬可以在沒(méi)有稅單的情況下扣除。上面的理解是不正確的。向自然人支付的勞動(dòng)報(bào)酬,自然必須通過(guò)取得勞動(dòng)報(bào)酬的稅單扣除。天津代理記賬公司提示:根據(jù)公告2018*28號(hào)的要求,自然人支付的勞動(dòng)報(bào)酬不超過(guò)500元的,也可以憑收據(jù)抵扣。
支付自然人的勞動(dòng)報(bào)酬,在代理計(jì)費(fèi)環(huán)節(jié)的稅務(wù)局服務(wù)大廳代征個(gè)人所得稅。上面的理解是不正確的。自然人取得勞動(dòng)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許服務(wù)費(fèi)所得并申請(qǐng)代票的,在代票階段免征所得稅。
提醒持有代票的公司(包括稅務(wù)局和接受稅務(wù)局授權(quán)代票的公司)應(yīng)在稅務(wù)發(fā)票的備注中統(tǒng)一標(biāo)注“我的所得稅由付款人按規(guī)定繳納” .
我公司向外部員工劉先生支付了10300元。請(qǐng)問(wèn)代辦處是否按規(guī)定繳納20個(gè)個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅是否應(yīng)該按價(jià)稅收入之和計(jì)算?
更正:
上述理解是不正確的,代理人繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)以未征稅收入為基礎(chǔ)計(jì)算。
未稅收入=10300/ =10000元
代理人繳納的個(gè)人所得稅=10000*(1-20)*20=1600元
參考1:
云南12366 稅務(wù)服務(wù)管理中心回復(fù):新的勞動(dòng)報(bào)酬收入項(xiàng)目的計(jì)稅基礎(chǔ)為不征收所得稅。在計(jì)算我的所得稅時(shí),可以從不含所得稅的收入中扣除已繳納的所得稅,然后再扣除費(fèi)用。
參考2:
12366北京行政中心回復(fù):勞務(wù)報(bào)酬 新增收入項(xiàng)目的計(jì)稅基礎(chǔ)是不征收所得稅。在計(jì)算我的所得稅時(shí),已經(jīng)繳納的所得稅可以從不含所得稅的收入中扣除,然后再扣除費(fèi)用。
支付自然人的勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),延期繳納個(gè)人所得稅的,立即將計(jì)稅公式乘以20。
上述理解不正確,必須先計(jì)量所得,再按20的征收率遞延繳納個(gè)人所得稅。 中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法第六條:勞動(dòng)報(bào)酬所得服務(wù)費(fèi)收入、作者費(fèi)收入、特許服務(wù)費(fèi)收入為賬戶余額收入扣除支出20后的收入。每次收入不超過(guò)4000元的,按800元計(jì)算;
單次收入超過(guò)4000元的,按20扣除費(fèi)用。自然人支付的勞動(dòng)報(bào)酬不超過(guò)800元的,無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。上面的理解是不正確的。企業(yè)作為勞動(dòng)報(bào)酬的支付者,應(yīng)當(dāng)履行支付責(zé)任。
勞務(wù)報(bào)酬所得每次不超過(guò)800元的,因?yàn)樵谟?jì)算遞延稅款時(shí),“勞務(wù)報(bào)酬所得每次不超過(guò)4000元的,扣除的費(fèi)用按800元計(jì)算?!?,所以預(yù)繳稅款應(yīng)該遞延。我的所得稅稅是0。0不代表不需要申請(qǐng)。
參考:
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定: *第四條,凡申請(qǐng)全額繳納個(gè)人所得稅的人員的應(yīng)納稅所得額包括:
(一)工資和工資收入;
(二)勞動(dòng)報(bào)酬收入;
(三)特許權(quán)使用費(fèi)收入;
(四)特許權(quán)使用費(fèi)收入:
(五)貸款利息、股息分配、收入;
(六)資產(chǎn)租金收入;
(七)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(8) 附帶收入。
一家在天津代理記賬公司代管的企業(yè)為同一新項(xiàng)目支付同一自然人的勞動(dòng)報(bào)酬。一個(gè)月內(nèi)多次領(lǐng)取,每次可扣800元或20元。 .上面的理解是不正確的。勞動(dòng)報(bào)酬所得屬于一次性所得的,為一次性所得;如果屬于同一個(gè)新項(xiàng)目的持續(xù)收益,一個(gè)月內(nèi)獲得的收益視為一次性收益。
參考1:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令*707)第六條*第(二)款,勞務(wù)報(bào)酬所得是指本人通過(guò)勞務(wù)取得的所得。服務(wù)公司。包括商業(yè)設(shè)計(jì)、裝修、安裝、繪圖、檢驗(yàn)、檢測(cè)、診療、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、咨詢、教學(xué)、中文翻譯、出版、書畫、手工雕刻、影視制作、音像、業(yè)績(jī)、業(yè)績(jī)、廣告、展覽、技術(shù)咨詢、詳細(xì)介紹服務(wù)項(xiàng)目、記賬服務(wù)項(xiàng)目、代理服務(wù)項(xiàng)目等勞務(wù)公司取得的收入。 *第十四條*第(一)項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)報(bào)酬收入、作者稿費(fèi)收入、特許經(jīng)營(yíng)服務(wù)費(fèi)收入屬于一次性收入的,取得的收入為一次性;收入每月賺取一次。
參考2:
今年12月4日,在互動(dòng)留言板上發(fā)文稱,“公司要求教師分月授課,但報(bào)酬是當(dāng)月支付,申請(qǐng)個(gè)人所得稅時(shí)是否正確?歸屬于同一個(gè)新項(xiàng)目持有人解釋中規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條的規(guī)定,勞動(dòng)報(bào)酬所得屬于一次性所得的,取得該項(xiàng)所得被認(rèn)為是一次性的;同一個(gè)新項(xiàng)目的持續(xù)收益,一個(gè)月內(nèi)取得的收益視為一次。公司請(qǐng)教師分月任教,但報(bào)酬是當(dāng)月支付,屬于同一個(gè)新項(xiàng)目的持續(xù)收入。一個(gè)月的收入是一倍。
天津代理記賬公司告訴你員工福利費(fèi)征稅怎么辦
企業(yè)職工福利費(fèi)是指計(jì)入工資總額管理的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、職工教育費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房以外的福利費(fèi)用。在日常的財(cái)務(wù)工作中,我們的財(cái)務(wù)人員是少不了這筆費(fèi)用的。在處理費(fèi)用的時(shí)候,今天筆者就給大家講講在實(shí)踐中對(duì)員工福利費(fèi)稅務(wù)處理的常見(jiàn)誤區(qū)。
員工工裝費(fèi)用包含在員工福利費(fèi)中
公司為員工訂購(gòu)工裝屬于我司員工提供的福利,根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于全面開(kāi)展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(稅[2016]36號(hào))附件1*第二十七條*(1),用于簡(jiǎn)單計(jì)稅方法的進(jìn)項(xiàng)稅額,應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或購(gòu)買商品的個(gè)人消費(fèi)、加工修理修配勞務(wù),勞務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)不得從銷項(xiàng)稅中扣除。因此,即使我們公司**也不能抵扣增值稅*。
根據(jù)第二條:
企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn),統(tǒng)一生產(chǎn)并要求員工穿統(tǒng)一的工作服。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》*第二十七條的規(guī)定,企業(yè)的合理費(fèi)用可以在稅前扣除。
根據(jù)上述政策,承認(rèn)企業(yè)統(tǒng)一生產(chǎn),要求員工在工作中統(tǒng)一著裝。工作服費(fèi)用不計(jì)入員工福利,可以在企業(yè)所得稅方面全額扣除。因此,在增值稅方面,企業(yè)也可以將工裝支出視為集體收益,如果是增值稅,進(jìn)項(xiàng)稅額可以核定抵扣。
天津代辦記賬公司也提醒大家,企業(yè)發(fā)生的工裝支出,必須根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn),滿足2011年*34公告的要求,不得隨意。
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